Montāžas nodaļas vadītājs/-a (darbam ar eksporta projektiem Skandināvijā)

Pieņem izaicinājumu un pievienojies mums!
Scroll to content

Darba pienākumi:

  • Montāžas nodaļas darbinieku komandas veidošana, vadīšana un organizēšana (80-100 darbinieku komanda);
  • Montāžas nodaļas efektīvas darbības nodrošināšana, nepārtraukta darbības uzlabošana;
  • Informācijas sagatavošana tāmēšanas vajadzībām;
  • Montāžai nepieciešamo ārpakalpojumu piesaiste un darbības uzraudzība;
  • Sadarbība ar projektu vadītājiem un citām struktūrvienībām;
  • Sadarbība ar Skandidnāvijas valsts institūcijām;
  • Nodaļas budžeta izstrāde un izpildes kontrole.

No kandidāta sagaidām:

  • Augstāko izglītību inženierzinātnēs vai uzņēmējdarbības vadībā;
  • Vismaz 3 gadu pieredzi lielas būvniecības komandas vadīšanā, vēlams dzelzsbetona/CLT konstrukcijās;
  • Vēlamu darba pieredzi eksporta būvniecības projektos;
  • Ļoti labas angļu un latviešu valodas prasmes, krievu valodas sarunvalodas prasmes, novērtēsim spēju sazināties kādā no skandināvu valodām;
  • Ļoti labas datorprasmes, īpaši MS Excel;
  • Spēcīgas līdera prasmes;
  • Iniciatīvu, augstu atbildības sajūtu, lieliskas komunikācijas prasmes, stresa noturību, spēju pieņemt lēmumus un sasniegt izvirzītos mērķus;
  • Spēju darboties starptautiskā vidē un iespēju doties komandējumos.

Piedāvājam:

  • Interesantu, intensīvu un izaicinošu darbu stabilā būvniecības uzņēmumā;
  • Attīstības iespējas;
  • Atalgojumu, atkarībā no kandidāta pieredzes un prasmēm 3000 – 3200 EUR mēnesī pirms nodokļu nomaksas;
  • Degvielas kompensāciju, apmaksātu mobilo tālruni un citu darbam nepieciešamo nodrošinājumu;
  • Nelaimes gadījumu un veselības apdrošināšanu.

Varbūt pazīsti kādu, kurš būtu ideāls kandidāts? Informē viņu!

Darba vide & kultūra

Izaicinājumi – mēs meklējam un protam atrast risinājums sarežģītām problēmām. Precizitāte – mēs strādājam atbilstoši Skandināvijā noteiktiem būvniecības standartiem un mūsu izstrādātai kvalitātes vadības sistēmai. Darbs komandā – mūsu darbinieki ir komandas spēlētāji, kas komunicē un sadarbojas ar kolēģiem efektīva rezultāta sasniegšanai.  Mērķtiecība – ja mēs, ko apņemamies izdarīt, tad iesākto novedīsim līdz galam. Pozitīvisms – mēs novērtējam atvērtu un pozitīvu ikdienas komunikāciju.

Teamtailor

Kandidātu atlases sistēma - nodrošina Teamtailor